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EMPLOYABILITE DURABLE AUPRES DE DENYS

DENYS veut réaliser sa future croissance organique sur l’employabilité durable de ses employés. Le projet consistera d’un plan d’action dans lequel nous travaillerons sur les 5 domaines suivants
- ‘On boarding’ procedures
- a formation et le développement
- Le développement de carrière
- L’évolution de la performance
- Succession planning
Les contributions :
Contribution du FSE : 32.000 euro
Contribution du VCF : 48.000 euro
Investir durable dans nos employés grâce au FSE et au FCF